近日，由溧水县巾帼家政服务公司介绍的20名农村妇女经过专门培训被送到上海、北京后，被当地市民一抢而空，至此，溧水县已有7000多名农村“富余”妇女通过各种培训被转移到南京、上海、北京、广州等全国10多个省市，成了溧水农民增收的“巾帼军”。对此，溧水县委书记杨海宁深有感触：以前下乡，随处可碰到散落在村角里的“闲置”劳动力，如今到农村安静了许多，很难见到“闲杂”人员，倒是远远就能看到一幢幢整齐美观的工业厂房，感受到机声隆隆的现代化气息；粮食田里被青梅、黑莓、苗木花卉等经济林果占据了半壁江山，农民忙碌的身影穿梭其中；有些出不了门的妇女干脆把企业“搬”进了家，代企业加工产品。2004年全县农民人均纯收入达到5268元，比上年增收598元，增幅达12.8%，自1997年以来首次实现了两位数增长。
溧水地处丘陵山区，拥有全省最大的保姆基地、建筑之乡及蔬菜之乡“三大品牌”。为了借这“三大品牌”优势，助农民增收，该县把农村富余劳动力资源与“三大品牌”优势结合起来，拓展农民就业渠道。在保姆品牌的建设中，该县借助各农村政治科技学校、成人教育中心、党校等资源，采取合作培训的方式，建立了9个“农村妇女增收致富培训基地”，开展“月子”保姆、老年人护理等培训，与省内外“一家人”、“钟凯丽”、“好阿姨”等20多家职介中心和单位建立了较为稳固的联络网和劳动力转移基地。下岗职工王青云在县家政服务公司培训后，被省妇女职介所推介到鼓楼区一户人家做保姆，现在她的工资已由起初的400元/月增加到800元/月，在她的介绍下，溧水县10多位妇女也先后来到南京鼓楼、雨花台、建邺等地做保姆。全县7000多保姆每年带回来的劳动收入已过6000万元。在建筑品牌建设中，该县专门组织建筑人员赴全国各地调研，寻求建筑市场，目前，该县除分别在南京、上海、镇江、苏州、宁波、山东、西藏等地设立了7个固定办事处，开发了10个建筑市场外，还把建筑领域从房产开发、市政、道路、桥梁建设扩充到水利建设、城镇美化等多方面，目前，溧水的建筑队伍中已吸引8万农民进入，年劳务收入5亿元。在蔬菜品牌建设中，该县组织农民赴无锡、常州等地包田种菜“淘金”。在和凤镇200多名种菜经纪的帮助下，溧水县和凤镇已有5000多名农户赴外种菜，市场已从常州、无锡扩大到苏州、上海等地，该镇吴村桥、孔镇、中杨、骆山、沙塘庵等村成了县里有名的“菜农输出村”。在和凤镇的带动下，溧水在外种菜人员已达万余人，范围遍及该县8个镇，每年带回收入过亿元。
走出家门就业的农民毕竟有限，如何让更多的农民成为“工人”呢？溧水县整合行政村合并后的资源，把闲置厂房、废窑厂、废圩堤拿出来包装对外推荐，吸引客商前来投资。该县各镇专门派出由镇领导带队的招商小组分赴南京、上海、广东、浙江等地开展长年招商活动。为了增加农民就业人数，在招商中，全县8个镇还加强招商的针对性，主攻服装、食品等劳动密集型企业。目前8镇已分别建立了各具特色的工业集中地，形成了精细化工、刀具加工、粮油加工、轻工制造等一批“块状经济”，许多企业还把加工的触角伸到农户家中，让农户不出村就可加工产品，带动了当地众多的农民就业。
溧水县境内拥有有机食品、青梅、黑莓、草莓、板栗、溧峰茶、水晶梨等众多特色产品，为了充分利用好这些资源，又积极实施“特色品牌”战略，带领农民巧发特色产品财。该县把黑莓、茶叶、有机蔬菜、波杂羊作为四大主导特色产业，通过政府出台鼓励措施引导、包装产品对外嫁接、帮助培育经纪人等方式加大扶持力度，带动农民增收。目前，全县有机蔬菜面积达1万多亩，成为全省最大的有机蔬菜基地，年带动当地1000多户农民年增收300多万元；全县茶叶面积过2万亩，每年可带动农民增收2400万元。永阳镇南京博士牛农业科技开发基地创办后，引进国内外新品种200多个进行试种和规模种植，生产的日本小南瓜、小西瓜、网纹甜瓜等特色瓜果蔬菜畅销南京、上海、常州等大中城市，带动周边近200多户农民增加收入。柘塘、洪蓝、石湫、和凤等镇依托紧临石臼湖的优势，发展特种水产养殖，晶桥等山区乡镇利用山林资源丰富的优势，开发经济林果业，东屏、柘塘、和凤等镇发展花卉苗木生产、养蜂业、畜禽养殖等产业。据统计，全县8镇建立的具有自身特色的农业基地已达100多个，受益农民过10万人。
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